Од просечног Џоа до суперзвезде: откријте 14 навика веома вођених људи

Који Филм Да Видите?
 
  три особе на пословном састанку изгледају мотивисано

Неки људи успевају да остваре своје животне циљеве, а неки не.



То можда звучи мало грубо, али је истина.

Неки од разлога због којих људи не успевају су ван њихове контроле.



Али често их проблеми као што су лоше управљање временом, одуговлачење и самосаботажа спречавају да остваре своје циљеве.

Испод је 14 навика веома вођених људи који успевају да своје снове остваре.

Пажљиво их размотрите, а затим одлучите да ли бисте могли имати користи од њиховог спровођења или побољшања у свом животу.

1. Постављају јасан циљ коме треба да теже.

Веома вођени, амбициозни људи имају једну заједничку ствар: јасно дефинисан циљ који желе да постигну.

Неки могу имати више од једног циља, али вероватно постоји један велики фокус и неколико мањих.

Њихов главни циљ, њихова главна животна амбиција је она која им је невероватно важна, али је такође реалистичан . Ако имате 60 година и већ сте заменили кук, мало је вероватно да ћете моћи да се попнете на Монт Еверест.

Али можда ћете моћи да вежбате са теговима и кардио и трчите трку од 10 км.

2. Имају солидан осећај сврхе.

Најуспешнији људи су они који теже ка амбицији сопствених , а не туђи сан.

Неке људе гурају да постигну разне ствари од стране родитеља који желе да живе преко њих. Ови људи могу постићи наведене амбиције, али ако њихова срца нису била у томе, на крају ће имати мало осећаја испуњености.

Можда чак и напусте све што су постигли јер то није био њихов сан за почетак.

Особа која је стекла медицинску диплому до 30. године могла би убрзо доживети нервни слом и уместо тога одлучити да постане пекар или кројач, јер то је шта су хтели да ураде на првом месту.

И знаш шта? Биће им боље као пекари или кројачи него што би икада били као лекари јер је то била њихова амбиција; то је био њихов сан.

Веома амбициозни људи који остварују своје снове и постају велики успеси су они који не дозвољавају да буду под утицајем других.

Уместо тога, они се држе сопствених циљева и марљиво их следе док их не остваре.

3. Ефикасно управљају својим временом.

Солидан распоред је неопходан када следите и остварујете своје амбиције.

Људи са великим мотивом дају приоритет задацима и одговорностима који ће успоставити основу на којој могу да граде, и процењују колико ће времена требати да се заврше.

како разбити нарциса

Затим слажу своје распореде и критичне путеве како би остварили своје амбиције до одабраних датума завршетка.

Не дозвољавају себи да падају низ зечје рупе листајући налоге на друштвеним мрежама, нити одуговлаче када је у питању обављање посла.

Све што раде је ефикасно и уредно, са својим изабраним циљем као Северњача.

4. Имају беспрекорне организационе способности.

Важно је да ствари буду добро организоване. Мале непријатности могу изазвати хаос у најбољим намерама , тако да је идеално да се предузму неопходне кораке да се ствари ураде што ефикасније.

На пример, ако знате да морате да изађете напоље рано ујутру, најбоље је да средите све што вам је потребно претходне ноћи. Распоредите одећу за следећи дан, припремите оброке, подесите телефон да се пуни, а новчаник и кључеви заједно.

Оставите све на свом месту како не бисте јурили у раним јутарњим сатима као пиле без главе.

Ова иста ефикасност се односи на папирологију, компјутерске фајлове, радни прибор и све остало што вам падне на памет. Држите ствари уредно и организовано и бићете на добром путу ка успеху.

просечан број датума пре везе

5. Позивају на интензивну самодисциплину.

Потребно је много самодисциплине и посвећености да бисте се придржавали утврђених распореда.

Особа која зна колико треба да уради сваког дана мораће да покаже дисциплину да би се тога придржавала ако жели да успе.

Лако је искључити аларм и спавати до поднева уместо да идете у теретану у 5 ујутро или да уложите неколико сати рада на пројекат.

Али то неће завршити посао.

То ће пореметити пажљиво конструисан распоред који треба да држи ствари на правом путу.

Високо вођени људи теже изврсности у ономе што раде , тако да неће омаловажавати самоконтролу.

Ако особа тренира за трку у пливању, на пример, неће јести пицу четири ноћи недељно и опијати се у пабу сваког викенда. Они знају да морају да буду на врхунцу учинка, тако да ће игнорисати привремене жудње и жеље и уместо тога ставити већи фокус на крајњи циљ.

6. Труде се да задрже позитиван начин размишљања.

Лако је бити вођен ка амбицији када се осећаш позитивно и весело, али нико се тако не осећа стално.

Они који су посвећени остварењу својих амбиција пролазе кроз застој непрестано се враћајући позитивном, самоохрабрујућем начину размишљања .

Не дозвољавају себи да се играју жртве или да се ваљају у беди. Они се извлаче из свега што их оптерећује кроз позитивност и ентузијазам.

Уобичајена навика веома мотивисаних људи је да имају колекцију позитивних цитата и афирмација које редовно понављају или постављају по својој кући или канцеларији како би одржали расположење.

Они такође могу имати наменске музичке листе за репродукцију „покупи ме“ и могу поново да посете филмове, класичну филозофију или ТВ серије које их подижу и инспиришу.

Они бирају да не подлегну утицају негативних емоција, већ их изазивају.

7. Воде рачуна о себи и балансирају свој живот.

Најуспешнији, високо мотивисани људи су често они који су савладали концепт равнотеже између посла и приватног живота.

Они разумеју да не можете да возите ниједно возило максималном брзином данима - или недељама - без допуњавања резервоара, а то важи и за њихове умове и тела.

Они стављају велики приоритет на неговање и обнављање себе како би могли да наставе да се крећу ка постизању својих циљева.

Када су ван равнотеже, брзо размишљају о томе да ли њихове амбиције су здраве или да ли им (или другима) изазивају физички и/или психички стрес. Затим се прилагођавају по потреби.

8. Улажу доследне напоре.

Конзистентност је кључ успеха, а људи који су веома вођени обично су они који улажу свакодневни напор или онолико близу колико су способни да одрже.

Особа која жели да напише роман може бити доследна у писању 500–1000 речи дневно.

Оно што пишу може бити ужасно и можда ће на крају све то избрисати, али ће и даље задржати праксу да то раде ради доследности.

Свако ко чини ову врсту редовног, планираног напора види огроман повраћај својих инвестиција, без обзира на амбиције које теже.

9. Остају отпорни на изазове.

Када вам живот баци препреке на путу које ометају напредак који сте остварили, може се осећати разорно.

Личне потешкоће могу се кретати од здравствених изазова до разорних губитака, од којих је за све потребно време и брига за лечење.

Они који су вођени су такође отпорни. Они су развили неколико вештина суочавања да издрже притиске повезане са овим препрекама.

Имају довољно снаге да се врате од свега кроз шта су прошли како би могли да наставе напред у својим амбицијама.

10. Негују јаке везе.

Већина успешних, амбициозних и веома вођених људи су невероватно проницљиви у својим друштвеним круговима.

Уместо да троше време на улизице и плитка познанства, они негују односе са људима које поштују.

Често ће имати различите слојеве и ешалоне познанства, у распону од вршњака и ментора до блиских пријатеља и партнера, али свако коме допусте да им буде близу биће им изузетно драгоцен.

То су људи за које знају да могу да верују, а такође су идеални када је у питању заједничка корист.

Ментори су одлични за нуђење смерница, посебно ако имају пуно стручности у области којој појединац тежи.

броцк леснар вс голдберг 2016 видео

Поуздани пријатељи су стубови подршке када је то потребно, а невероватан партнер ће бити подједнако навијачица и „домаћа база“; бастион мирне подршке усред хаоса.

11. Они нису само отворени за конструктивну критику или повратну информацију – они то захтевају.

Многи људи погрешно верују да је свака врста критике негативна или мржња. Они су задовољни само похвалама и примају повратне информације о потенцијалним путевима за побољшање као личне нападе.

Насупрот томе, високо вођени људи желе да се истичу у свему што раде, а то се може догодити само када су људи искрени према њима у погледу њихових недостатака.

Чак и највештији стручњаци и мајстори су и даље на својим стазама учења и добро знају да увек има простора за напредак.

Они који могу да виде наше слепе тачке и дају савете како да их усаврше вреде много више од „да људи“ који неће учинити ништа осим да нам говоре колико смо невероватни.

Ситуације које вас избацују из ваше зоне удобности и које вас стално разбијају, често доводе до „вишњег нивоа“ о којем сви причамо, али мало људи икада постигне.

Покренути, успешни људи траже најбоље наставнике за оно што желе да уче. Прихватају да неће увек све исправити из првог пута, али да ће се брже побољшати са великим мајстором.

12. Уче на својим грешкама.

Високо вођени људи праве много грешака, и то је добра ствар.

особине јунака одређене су

Свака грешка или погрешан корак је корисно искуство учења, а изврсност се дешава тек након што много зезнете.

На пример, бодибилдер може на тежи начин научити да му је потребно здравије и више ефикасни начини да се гурну до крајњих граница а да се не повређују. Чинећи то, могли би да смисле системе који ће користити њима и другима.

13. Континуирано уче.

Већина људи који су остварили своје амбиције и у томе се истакли никада нису престали да уче о свом изабраном путу или страсти.

Иновације и напредак се дешавају на сталној основи и ризикујемо да стагнирамо у нашим вештинама ако се не прилагодимо и не учимо заједно са њима.

У којој год области да се налазе или шта год да су страствени, вођени људи стално уче како би могли да побољшају своје технике и прошире своје способности.

14. Они прихватају и теку са променама.

Колико год се трудили да предвидимо проблеме и планирамо их у складу са тим, судбина ће неизбежно бацити кључ на посао.

Ти планови за ванредне ситуације које сте направили можда ћете морати да одбаците како бисте могли да смислите алтернативни приступ, или ћете можда морати да се прегрупишете и покушате поново из потпуно другог угла.

Овде флексибилност добро дође. Уместо да буду парализовани неочекиваним променама, високо вођени људи теку са њима.

Они ће тежити новим идејама и стратегијама и можда ће завршити са далеко бољим планом од оног који је избачен из колосека због неочекиваног.

Кључ овде је то они држе 'око на награди', да тако кажем, и једноставно прилагоде своју путању ка постизању свог циља.

Ако не могу да ходају, они ће возити. А ако не могу да возе, возиће бицикл. Или ходајте. Или јахати мазгу. Или седите на скејтборду и повуците се штапом.

Без обзира на препреке, оне ће једноставно променити курс и наставити даље.

——

Сада када сте прочитали ову листу, можете ли уочити недостатке у својим навикама?

Надамо се да ће вам овај чланак помоћи да фино подесите своје циљеве и створите чврст оквир за њихово постизање.

Бићете запањени шта можете постићи позитивношћу, доследношћу, ефикасним управљањем временом и изнад свега, јасноћом сврхе.

Срећно!

Шта сам следеће прочитао у твојим ципелама:

Популар Постс