Нико не воли хвалисавца - чак ни остали хвалисавци!
Зар није занимљиво како им се чини да их то не спречава да вам се обраћају причама о свом савршеном животу, интелигенцији, постигнућима, путовањима и било чему другом за шта осећају потребу да учествују у својој игри јединственог понашања?
Изгледа да се њихова перцепција личне супериорности завршава тамо где почиње линија самосвести и испитивања.
Чини се да не могу да виде своје понашање које углавном нико не доживљава као позитивно.
Зашто је то? Зашто се људи хвале и како се носите с тим?
Зашто се људи хвале?
Нормално је да желимо постигнућа делити са пријатељима и вршњацима.
Можда сте завршили тај пројекат на којем сте дуго радили, коначно отишли на то путовање којем сте се заиста радовали или сте добили тај престижни посао којем сте се надали.
Жеља да те добре вести поделимо и прославимо са људима око нас је природна и здрава.
Постаје нездраво када користимо своја достигнућа да се уздигнемо на штету других људи или њихове среће.
Хвалисање се често користи као одбрамбени механизам - штит који треба држати и користити за заштиту наших слабости и страхова.
Хвалисавац се може усредсредити на показивање својим вршњацима, пријатељима, породици или странцима да су у ствари довољно добри и достојни.
Та врста несигурности често долази из дубоког места које се формира из нечијих животних искустава, успеха и неуспеха.
Чак може започети већ у детињству ако га родитељи терају да стекну љубав довољно добро.
Ствари попут задржавања наклоности према лошим оценама или неприлагођеног чишћења могу то подстаћи понашање које тражи пажњу и валидација коју траже људи који се хвале.
Ипак није увек реч о несигурности. Понекад људи једноставно воле да се осећају супериорније од оних око себе.
дудлеи боиз повратак у вве 2015
Та опажена супериорност чини да се осећају моћно или да су бољи од ове пуке бунцање с којом се удостојају да се друже.
То понашање које тражи пажњу и потврђивање није увек усмено. Понекад је то невербално или чак секундарно хвалисање.
Невербално хвалисање ставља нешто напред на очигледан начин да то људи примете, где се хвалисавац нада да ће наговорити другу особу да пита о томе.
То би могле бити ствари попут ношења скупе дизајнерске одеће и додатака, непрестаног указивања на скупу нову куповину попут аутомобила или електронике или украшавање њиховог канцеларијског стола свим сувенирима које су купили на тропском одмору.
То су физички индикатори који треба да привуку интересовање и подстакну особу да пита о њима, како би ефикасно дали хвалисавим друштвеним дозволама да пушу у своју трубу. Напокон сте питали за то!
Секундарно хвалисање се хвали преко треће стране. То може бити супруг који се хвали колико новца зарађује његова супруга или родитељ који се хвали интелигенцијом или постигнућима њиховог детета.
Ниједна од ових ствари није лоша у малим дозама. Тада се користе као средство за уздизање на штету других људи, када почне да се увлачи на хвалисаву територију.
Занимљив део хвалисања је да чак и фини, љубазни људи могу пасти у ове обрасце ако случајно имају те основне несигурности.
Због тога се осећају лошије, јер схватају да нису фер или љубазни према људима око себе, али можда неће моћи да си помогну.
кад се заљубиш у некога
Њихово хвалисање може заправо бити замаскирано као животни савет са добрим намерама, а не као нешто отворено подло или нељубазно.
Можда ће вам се свидети (чланак се наставља у наставку):
Како поступати са људима који се хвале
Кретање хвалисавцем у социјалној ситуацији може бити помало незгодно. Ризикујете да се избаците као кретен ако друге људе њихов наратив прихвати.
То није нужно лоше, али имајте на уму да може доћи до последица ако одлучите да се вратите против њих.
1. Промените тему.
Једноставан начин да се оконча хвалисање је да само промените тему на нешто друго чиме се друга особа не може похвалити.
Не треба бити неуредно или компликовано, само брза промена теме и прелазак на нешто друго.
2. Ублажите реакције на њихово хвалисање.
Хвалисавац обично тражи потврду како би нахранио свој его и несигурност. Можете им ускратити ту проверу ваљаности, због чега би је требали потражити негде другде.
Начин на који то чине је да једноставно остану импресионирани оним чиме се хвале.
Не морате нужно бити зао у вези с тим. Једноставно слегање раменима и речи: „То је лепо за вас.“ или „То ме заиста не импресионира.“ неимпресионираним гласом много комуницира са особом без борбе или агресије.
3. Директно се суочите са особом због њеног хвалисања.
Непосреднији приступ је суочавање особе са њеним хвалисањем, али то желите да урадите на начин који неће бити неугодан.
Вероватније је да ће непријатна ситуација довести до тога да особа јаче копа и брани се него да прихвати вашу критику са било којом врстом грациозности.
Начин да се то уради је приступити ситуацији у приватности.
Питајте особу да ли схвата да се понаша као хвалисање и дајте им до знања како је одвратно покушати разговарати с њом о томе шта је ствар.
Можда неће схватити да то раде - или ће то можда схватити и неће им бити свеједно.
Ипак, пажљиво процените ситуацију пре него што кажете превише. Непотребни непријатељи могу ствари много отежати ако се деси да је неко око кога проводите пуно времена, попут члана породице или колеге.
Понекад је боље бити у миру него бити у праву.
4. Дајте им оно што желе, па нека одустану.
Постоје неке ситуације из којих се не можете лако извући или исправити.
Не желите да узнемирите свог шефа ако случајно воле да се хвале нечим што имају или нечим што су постигли.
Понекад се исплати само договорити са другом особом како би то могла избацити из свог система и прећи на друге ствари.
како поправити брак након лагања
У идеалном свету увек бисмо могли бити отворени и искрени у погледу онога што видимо и како се осећамо, али не живимо у идеалном свету. Живимо у неуредном свету где је понекад боље само насмејати се и климнути главом него правити било какве таласе.
5. Прихватите особу онакву каква јесте и крените даље.
Промена понашања често је дуго лично путовање подстакнуто околностима које особу избацују из зоне комфора.
Можете приступити тврдо или меко са хвалисавцем и открити да особу једноставно не занима слушање или промена. Притисак на ту особу вероватно неће довести до било каквих значајних открића или промена.
Понекад је боље да само ћутите и да са милошћу изађете из ситуације како би та особа могла да живи свој живот и пронађе свој пут.
Покушај форсирања промене у некоме ретко се добро завршава за било кога. Та врста промене мора доћи изнутра.
Хвалисање може бити досадно за слушање и бављење. Лако је осећати се фрустрирано или се наљутити на некога ко се хвали, јер то нико заиста не жели да слуша.
Истина је да људи који се хвале често прекомерно надокнађују недостатак сопствене вредности и несигурности.
Имајући то на уму може много олакшати пловидбу том особом уместо да се љутите или узнемирујете због ње.
