Свет је препун лидера у нашим предузећима, нашим владама, нашим школама и нашим добротворним организацијама у нашим оружаним снагама, нашим клубовима, нашим религијама, па чак и у нашим породицама.
У овим ситуацијама и њима сличним, изузетно интуитивни људи оличавају особине и способности које их чине изузетним вођама које доносе многе користи организацијама које воде.
Многи су разлози због којих се толико добро понашају на руководећим позицијама, 14 најважнијих.
1. Одлучни су, али неће пожурити са одлуком
Као што бисте очекивали, интуитивни вођа се не боји донети одлуку . Они, међутим, неће журити у једно.
како побећи и започети нови живот
Сада можете претпоставити да интуиција значи ићи са цревима - и били бисте у праву, али то не мора нужно значити и доношење брзих одлука (иако ће то понекад бити случај).
У ствари, високо интуитивни људи спремни су узети своје време и пустити своје несвесни ум размотрите опције пре него што коначно послушате њен одговор.
2. Воде се својим вредностима
Интуитивни лидери нису они који иду путем који би могао ићи против општег добра - не само њихове организације, већ и друштва уопште. Они су етични, одговорни и невероватно строги када је реч о придржавању њихових унутрашњих моралних стандарда.
Они знају да је њихов положај моћи такође положај или одговорност и препустиће својој интуицији да води њихово деловање.
3. Страствени су према свом послу
Са интуицијом долази и страст да дате све од себе циљу у који верујете. Ова страст је заразна и кад је покаже вођа, она расте у срцима и умовима оних које воде.
То ствара жељу за успехом и спремност да се предузме још један километар да би се то остварило. Кад имате људе који у нешто верују колико и њихов вођа, могу се догодити велике ствари.
4. Они имају жестоку одлуку да наставе са стварима које се осећају добро
У комбинацији са својом страшћу, високо интуитивним вођама такође је усадјена одлучност да узму идеју и претворе је у стварност. Када им се нешто учини у реду, напрезат ће сваку жилу у свом тијелу да би је наставили до краја.
То не значи да тврдоглаво одбијају да одустану када ствари очигледно пропадају - напротив, они ће први осетити када ствари пођу по криву и знају када треба да одвоје време за пројекат.
5. Они могу знати када се ствари повуку са курса
Интуитивни вођа не само да ће знати када треба напустити одређени пут, већ ће моћи и да осети када нешто одступи од курса којим је замишљен.
Овај систем раног упозоравања омогућава им да изврше потребне корекције како би крајњи циљ и даље био испуњен.
6. Они се могу одвојити и видети већу слику
Кад је то потребно, интуитивни појединац може се одвојити од ситница свакодневног вођења организације и узети много ширу перспективу како ствари напредују.
Могућност сагледавања шире слике омогућава им да предвиде проблеме, уоче могућности и процене положај у којем се налазе.
7. Могу да осете промене у окружењу
Интуиција значи бити невероватно осетљив на своје окружење, а то такође прелази у шири свет. Стога интуитивни вођа има пулс на пулсу не само мехура у коме послује, већ и ширег друштва.
Они могу осетити предстојеће олује и припремити се у складу с тим, тако да их њихова група може одвести у релативној стабилности.
Повезани чланци (чланак се наставља у наставку):
- 13 Апсурдно сјајних особина изузетно интуитивних људи
- Да ли сте „осећајни“ или „интуитивни“ тип личности?
8. Они су креативни визионари који постављају трендове
Не само да могу да предвиде потенцијалне турбуленције које ће утицати на њихову одређену индустрију, њихове креативне способности и страст могу заправо бити узрок ширих промена.
Они су ти који иновирају, виде потребе које се не задовољавају, а затим креирају решења која померају смер читавих култура.
кћи лил дурк и индија
9. Великодушни су у ставовима према другима
Интуитивне душе су обично такође врло осетљиве душе, а то чини вође који су отворено великодушни у опхођењу са другим људима. Они заиста разумеју вредност која произлази из показивања додатне бриге и пажње према онима које воде.
Њихова врата су увек отворена и они ће настојати да удовоље потребама сваког члана у својој групи. Они ипак нису потискивање и могу бити чврсти и поштени када је то потребно.
10. Они су сјајни покретачи
Потакнути сопственом жељом да направити промену у свету , изузетно интуитивни вође способни су да уливају нагон и енергију онима који раде под њима. Они инстинктивно знају како да се носе са различитим типовима личности и нуде врло посебан додир због којег се сваки члан тима осећа цењеним.
Они осигуравају да сви знају разлоге због којих се ствари крећу у одређеном смеру и то чине исказујући сопствени ентузијазам и визију.
11. Дозвољавају појединцима да напредују
Знајући колико ометајуће може бити смештање некога у себе - ограничавање слободе стварања - интуитивни вођа промовише окружење у којем се славе идеје и негују индивидуални таленти.
Они никада не презиру предлоге других, већ охрабрују људе да размишљају изван оквира и остваре свој потенцијал.
12. Они могу да осете коме могу веровати
Интуитивни људи могу да осете кога неко има намере који нису погодни за добробит шире организације. Такви вође су добри у одабиру правих људи за праве улоге како би сви могли да раде у сарадњи, а не да се боре једни против других.
Воле да виде добро у свима, али знају када не треба веровати некоме - било унутар или изван групе.
13. Они могу кроз речи или радње особе да виде своја истинска осећања
Интуитивни вођа ће осетити када особа покуша да сакрије своја истинска осећања. Без обзира да ли је повезано са оним што се дешава у или изван организације, осетиће када неко није сасвим своје уобичајено ја. Они ће уочити несрећу или незадовољство и покушати да помогну тој особи да је реши.
Њихова брижна природа значи да ће учинити све што је у њиховој моћи да пронађу решење, а то заузврат ствара веома лојално следбенике.
14. Неће се договорити за осредње
Изузетно интуитивни људи имају солидан осећај сврха а то често значи да нису спремни да се задовоље само пуким настављањем. Они желе да њихова организација направи стварне промене у свету, да буде светионик светлости, да побољша оно што је пре тога постало.
Увек се труде да учине најбоље што могу, а то траже и од свих чланова групе. Не желе да оставе ништа на столу ако постоји шанса да промене ствари на боље, желеће да то искористе.
Да ли сте високо интуитиван вођа који се може односити на ове тачке? Оставите коментар и поделите своју причу како бисте инспирирали друге интуитивне појединце да заузму водеће позиције.
