11 ствари на које се паметни људи не жале

Који Филм Да Видите?
 
  жена ради за лаптопом у својој кухињи

Можда сте то приметили многи људи воле да се жале. Неки су то чак уздигли до уметничке форме, а ретко ћете их чути да кажу нешто позитивно.



Паметни људи, с друге стране, знају да притужбе имају врло мало сврхе. Они разумеју да предуго седење у том критичном начину размишљања штети и вашем менталном здрављу и вашој способности да идете напред у животу.

И овде не говоримо о памети у књигама, само да будемо јасни. Али „паметни“ у смислу да не троше енергију жалећи се.



Ево 11 ствари на које никада не бисте чули да се паметна особа жали.

1. Лична питања.

Када људи буду ухапшени, неизбежно им се каже да све што кажу може и да ће бити употребљено као доказ против њих (или њихова варијација). Ово се не односи само на правна питања, већ се може десити иу друштвеним и породичним круговима.

Рецимо да сте се ви и ваш супружник посвађали и да о томе кажете својој мами. Вас двоје ћете се вероватно брзо помирити, али сада цела ваша породица зна шта се догодило између вас.

Не можете једноставно рећи: „Заборави да сам било шта рекао“, јер то нико никада не ради. Штавише, детаљи које сада делите могу се поново појавити годинама касније и изазвати пустош у вашој вези.

Слично томе, дељење детаља о свом здрављу или интимном животу може или отуђити људе са којима имате посла на редовној основи или се враћати да вас прогоне. Да ли заиста желите да ризикујете да вам један познаник прича о сполно преносивој болести коју сте споменули пре 10 година?

Или ако свима кажете колико сте ужасни у враћању новца или враћању услуга, да ли мислите да ће се неко из вашег круга у будућности ставити на коцку за вас?

Будите дискриминаторни у погледу детаља које одлучите да поделите са другима, било са пријатељима, породицом или сарадницима.

2. Проблеми у вези са радом.

Нормално је да људи оговарају и жале се на послу, а изношење притужби на неспособност менаџера или сарадника је типично за већину канцеларија. У ствари, постало је помало чудно да ће се запослени жалити на проблеме везане за посао око хладњака за воду, у лифту или чак у трпезарији.

Иако им то омогућава да испухну мало паре, оно што су рекли могло би им нанети штету. Ако се неко у групи договара са тим менаџером, неко би могао бити написан или чак отпуштен. Штавише, никада не знате ко би још могао бити у близини да чује о чему причате.

Једном сам био у ситуацији да се једна наша приправница жалила на сав посао који је морала да обави око канцеларије. Није знала да је један од чланова одбора био у суседној просторији и да је све чуо.

ај стилови буллет цлуб маска

Речени члан одбора био је пријатељ њеног оца и помогао јој је да добије стажирање, тако да се све што је рекла лоше одразило на њега као и на њу. Непотребно је рећи да је пуштена касније тог поподнева.

Поред тога, ако сте познати по томе што се жалите, мање људи ће желети да проведе време радећи са вама. Радити дуге сате сваки дан са неким ко стење све време је мучно, посебно ако не постоји опција да носите чепове за уши да бисте их искључили. Не буди та особа.

3. Животни избори других људи.

Нећемо увек одобравати како други људи живе своје животе, и то је у реду. На крају крајева, нико од нас није дужан да доноси било какве животне одлуке на основу преференција других. Штавише, пошто делимо планету са неколико милијарди других људи, неке од њихових навика и преференција ће утицати на наше животе — чак и успутно.

Да ли се жалите што ваши јеврејски колеге напуштају посао рано петком за Шабат? Уместо да то радите, покушајте да схватите да вам они вероватно могу покрити смене за Божић или Ускрс, а затим им пожелите добро.

Да ли сте иритирани јер ваш комшија слуша музику коју не волите? Инвестирајте у неке добре чепиће за уши или слушалице са поништавањем буке и пустите их да живе свој живот. Можда је та музика једина ствар која их тренутно држи.

Од вас се не би требало очекивати да промените своје животне навике како би одговарале нечијим жељама, али ни они не би смели. Прихватите разлике људи са милошћу и прилагодите се по потреби.

4. Ситуације које можете контролисати.

Рецимо да радите или читате и одједном вам је мало хладно. Уместо да се жалите на то, само обуците џемпер или омотајте шал око рамена. Јеси ли гладан? Онда поједи нешто.

У суштини, ако доживљавате нешто због чега вам је непријатно, али је у вашој моћи да се промените, зашто се онда, забога, жалите на то? Само урадите нешто поводом тога.

У супротном, чините да је брига о вашем благостању нечија одговорност и да не можете да се носите са једноставним чином бриге о себи без најаве својих намера.

Као што можете замислити, ово се протеже и на друге аспекте вашег живота. Ако вам се не свиђа ваш тренутни посао, нађите други радије него да се жалите на њега. Да ли се осећате неспособним? Затим започните програм вежбања. Апсолутно нема потребе да се жалите ако сте у могућности да сами направите промену.

Популар Постс