Ситничавост и драматичност чини се сталним делом људског искуства.
Човек би помислио да би људи временом пролазили и имали бисмо животне навигације да на школском игралишту остављамо драму и трачеве.
Нажалост, неки људи никад не одрасту и даље шире гласине и разговарају о другим људима иза њихових леђа и у одраслој доби.
Трачеви о гласинама могу бити деструктивни, негативно утицати на самопоштовање особе и проузроковати нежељене проблеме у њеном животу.
Овај чланак ће вам објаснити како поступати са особом која вам говори иза леђа.
Приступ који ћете предузети у великој мери ће зависити од тога где се дешава - вашег личног или професионалног живота.
Али, пре него што предузмете било шта у вези са говорником, мора се предузети један важан корак.
Размислите да ли је ваш извор информација поуздан или не.
Људи понекад могу бити прилично подмукли. На крају, не издаје вас неко ко вас отворено не воли, већ људи који су вам блиски и за које можда мислите да су на вашој страни.
Прва особа коју бисте требали испитати је она која вам је рекла да вам се говори иза леђа.
Та особа можда има скривене мотиве за покушај да поремети ваше односе са другим људима или вам уђе у главу.
Манипулативној особи је прилично лако да створи слику о себи као поверљивој.
Уосталом, управо су вам рекли о овој другој особи која вам говори иза леђа! Наравно да су поуздани! Управо су вам дали те драгоцене информације, зар не?
Па узмите у обзир извор информација. Поставите себи следећа питања.
1. Да ли се давање ових информација подудара са врстом особе која даје информације?
На свету постоје бројне врсте људи са различитим идејама и перспективама о томе како комуницирају са другима.
Неке људе не би ухватили мртве у ширењу гласина, други можда не би желели ни да разговарају са људима на било какав начин, а други можда непрестано траже следећу особу на којој би се прљавштина покренула и покренули неку драму.
2. Који су мотиви који стоје иза поступака даваоца информација?
Зашто вам дају ове информације? Да ли им је директна корист ако вам дају ове информације и сију неповерење?
Скривени мотиви могу бити у распону од пуке жеље за започињањем драме за забаву, покушаја мешања у пријатељство или везу да би се раскинули, до утицаја на радно окружење и присиљавања особе у другом смеру.
3. Које су њихове даље акције?
Особа која има скривени мотив имаће неки дугорочни план који покушава да постигне.
Њихови мотиви у почетку можда нису јасни и очигледни, али ако обратите пажњу на њихове поступке у данима који слиједе након испуштања тих информација, они могу своје мотиве одати.
Особа која жели да се изненада више дружи или говори о отвореној позицији на послу, можда покушава да утиче на вас даље од смера у којем не жели да идете.
Пажљиво размотрите извор информација. Да ли су поуздани? Да ли су то тип особе која би се уопште бавила оваквим понашањем?
Ако се извор информација преброји, можете почети да размишљате како да се носите са извором трачева.
Суочавање са трачевима на радном месту
Особа обично не бира ко ће проводити време на радном месту.
Већину времена ћете на крају радити са разним људима са различитим животним перспективама, од којих ће неки бити кретени.
Начин руковања гласинама на радном месту заиста зависи од тежине гласина које се шире, коју документацију можете да сакупите, компетенције менаџмента и људских ресурса и онога што бисте дугорочно могли жртвовати.
1. Узмите у обзир озбиљност гласина.
Да ли су озбиљни? Или су то нешто што се може занемарити и одбацити у страну?
Да ли звучи као да су информације које су вам се вратиле злонамерне или долазе са места погрешне комуникације?
Ако се чини да је дошло до погрешне комуникације, то је вероватно нешто што се може решити разговором са укљученим људима.
само желим да се осећам жељено
Ако су гласине злонамерне или штетне, вероватно ћете то морати да поднесете са руководством и кадровима.
2. Прикупите све доказе које можете пре него што одете код управе.
Да ли постоји било какав папирни траг или доказ који се може користити за поткрепљивање ваше тврдње?
Вероватно ћете морати да дате имена свима за које сматрате да су укључени у руководство како би могли сами да воде интервјуе и сазнају шта се догађа.
Можда ће вам се свидети (чланак се наставља у наставку):
- Како избећи драму и спречити је да ти уништи живот
- 9 врста пријатеља који се одричу (а да се због тога не осећају лоше)
- 14 знакова лажних пријатеља: како уочити један километар даље
- 30 токсичних понашања која не би требало да имају места у вашем животу
3. Документирајте све доказе које имате.
Направите копију за себе у случају да ствари крену лоше или вам се узврате.
У поштеном и праведном свету могли бисте да однесете захтев и доказе на управљање и да се ваша ситуација реши, али не живимо у поштеном и праведном свету .
Понекад ће се управа понашати против вас због приговора. Понекад ће покушати да вас деградирају, скрате вам сате или притисну да престанете. Понекад ће у потпуности одбацити жалбу као ситну и не вреди времена или труда.
Реалност је таква заузимајући се за себе на радном месту може завршити отпуштањем или одмаздом. Ако се то догоди, желећете да имате на располагању доказе које ћете можда морати да однесете адвокату.
Послодавац је незаконито радити ове ствари, али то га сигурно не спречава да покушају.
Већина компанија ће имати своје смернице и истражне процесе за поступање са тврдњама о узнемиравању, што је ширење гласина.
Вероватно ће се разликовати у зависности од величине компаније и њиховог управљања. Оно што је тачно за све компаније је да вам се не би требало осветити. У том тренутку ћете желети да престанете да разговарате са компанијом о томе и да се обратите адвокату.
Суочавање са трачевима у вашем личном животу
Суочавање са драмом и људима који шире гласине у вашем личном животу је сасвим друга ствар.
Све се своди на то какав сте однос са особом која шири гласине и каква је особа.
како убедити девојку да је лепа
Неки људи успевају у стварању драме. Суочавање с том врстом особе ретко помаже јер ће се они само залагати за то.
Та врста особе се обично поклања прилично брзо оним што вам кажу.
О чему вам особа говори? Оговарају ли вам своје пријатеље и породицу?
Ако то учине, прилично можете да гарантујете да ће они другима говорити иза вас иза леђа.
Мораћете сами да одлучите шта ће то значити за вас и однос који делите са том особом.
Постоје заиста два различита начина на која можете приступити овом сценарију.
Чак и ако ову особу суочите са чврстим доказима, вероватно неће променити основно понашање, што значи да јој никада нећете моћи поверити било шта важно.
Могу ли се људи променити? Наравно. Апсолутно могу - али већина то не чини јер је промена тешка или им једноставно није довољно стало да покушају.
У сваком случају, суочите се са том особом и покушајте да потражите решење ако желите да решите пријатељство или везу, али задржите реална очекивања колико ће то бити успешно.
Једноставно речено, мало је разлога да своје драгоцено време или емоционалну енергију трошите на људе за које знате да им не можете веровати.
Прва опција је да ту особу избаците из свог живота.
Али можда то није опција која ће вам одговарати. Можда је та особа рођак или пријатељ некога ко је повезан са вама и не можете је једноставно одсећи из свог живота.
У том сценарију можете назвати колико информација делите са особом и усвојити „ Греи Роцк ”Метода.
Људи који шире гласине и напредују у драми, својим поступцима обично траже неку врсту узбуђења или емоционалног ослобађања.
То им можете одузети тако што ћете постати сива стена.
Односно, с том особом не делите ништа што вас занима, ништа узбудљиво, ништа лично, ништа дубље од површности на површини, тако да она нема разлога да вас занима.
Ти си само сива стена, живиш досадан и незанимљив живот.
Особу ће обично привући неки други сјајни предмет и померити се у том правцу, даље од вас и вашег простора.
Да ли треба да се супротставим особи која шири гласине?
Постоји пуно реторике о томе да се заузмете за себе и побрините се да се ваш глас чује, што је важна порука.
Међутим, није увек права порука.
Постоје неке ситуације у којима једноставно не можете да победите, а све што ћете изговорити кошта вас пуно.
Рецимо да се суочите са особом за коју сте мислили да је пријатељ и за коју мислите да шири гласине о вама, али да је случајно вешт лажов и манипулатор.
Можда ћете се наћи сами ако имају способност да окрену ваше пријатеље и породицу против вас.
Ако немате никакве доказе који поткрепљују вашу тврдњу, то се може претворити у њихову реч против ваше и ваша реч можда неће победити.
Сукоб вас може коштати пријатеља који нису довољно паметни да бисте прогледали човекове лажи.
Понекад се заузимајући за себе знаш када треба да се повучеш тихо од нечега што ти више не служи.
А особа која намјерно шири гласине о вама иза ваших леђа, за почетак највероватније није баш добра особа.
Пристојни људи не шире злонамерне гласине о другим људима иза својих леђа.
Ако одлучите да се супротставите тој особи, прикупите све доказе који су вам на располагању, као што су копије дневника ћаскања ако случајно постоје.
Ако знате да особа шири гласине, такође се можете суочити с њом само да бисте видели шта ће рећи, да ли ће признати своје поступке или једноставно покушати да се измакне, што је добра мера њиховог карактера.
Мораћете да одлучите који је најбољи приступ за вас и ваш живот, било да је то отворено сучељавање или само тихо одступање да бисте сачували свој мир.
